O racismo no ambiente corporativo está sob holofotes em todo o mundo, e o tema trouxe com ele o debate sobre outras formas de discriminação nos processos de seleção nas empresas. Mudanças nos currículos poderiam evitar qualquer viés na escolha a ser feita pelas equipes de recursos humanos das companhias em processos de recrutamento.
Ouça o comentário sobre o tema no boletim do Vida de Empresa na CBN Rio:
